PERSINGGUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
DENGAN KEPEMIMPINAN VISIONER DAN SITUASIONAL
Secara sederhana kepemimpinan dapat diartikan sebagai kemampuan seseorang dalam menggerakkan semua sumber dan alat (resources) yang tersedia dalam suatu organisasi. Resources dapat digolongkan menjadi dua bagian besar, yaitu: human resources dan non human resaouces. Lembaga pendidikan Islam sebagai organisasi juga mempunyai 2 komponen resources tadi, dan manusialah yang menjadi unsur terpenting. Sukses tidaknya suatu organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan sangat tergantung atas kemampuan pemimpinnya dalam menumbuhkan iklim kerja sama, menggerakkan sumber-sumber daya yang ada sehingga dapat mendayagunakanya dan dapat berjalan secara efektif dan efisien. Dapat dikata bahwa kehidupan suatu organisasi sangat ditentukan oleh peran seorang pemimpin.1 Makalah ini fokus untuk mengetahui dan mendeskripsikan konsep kepemimpinan transformasional, kepemimpinan visioner, konsep kepemimpinan situasional, kemudian menganalisis persinggungan kepemimpinan transformasional dengan kepemimpinan visoner dan situasional.
Baca Selengkapnya Klik Disini
Karya-Consultant: Jasa Skripsi Tesis Disertasi Makalah Jurnal Nasional Jurnal International Essay Laporan Penelitian atau Tugas Kuliah yang lain Hubungi 085729587732/ kampuskarya@gmail.com
No comments:
Post a Comment